Нередки случаи, когда женщина увольняется с работы по собственному желанию, но вскоре после увольнения узнает, что она беременна.
Она, понимая, что заключить трудовой договор с другим работодателем, при наличии беременности, станет проблематично, может обратиться к бывшему своему работодателю с требованием вернуться на работу. Читать далее..