Наши юридические консультации бесплатны
В закон о госпособиях для граждан, воспитывающих детей, вносится поправка, действие которой исключит возможность родителя или опекуна получать пособие по уходу за малолетним ребенком в возрасте до 1,5 лет, если эти лица фактически не живут совместно с ребенком. Читать далее..
Жизнь, в период нерабочих дней, установленных правительством для предупреждения распространения коронавируса, продолжается своим ходом. У кого-то в этот период продолжается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а у кого-то он заканчивается в эти дни. Что делать в таком случае, если предприятие, в котором работает «отпускник», временно закрыто. Читать далее..
В текущем году произошли изменения в некоторых денежных выплатах государственной поддержки семей с детьми. Произведена индексация сумм некоторых видов выплат, в ряде выплат изменены условия их получения, отдельные выплаты отменены.
Читать далее..
сервис «Рождение ребенка»
Электронный портал ГОСУСЛУГИ создал супер сервис «Рождение ребенка», который начнет работать в 2020 году. Этот сервис позволит родителям упростить получение комплекса государственных услуг. Читать далее..
Материнство и детство в Российской Федерации находится под защитой государства, это закреплено в статье 37 Конституции РФ. Конституционный Суд РФ в своем Постановлении от 29.01.2004 года №2-П изложил свою позицию в отношении учета периода отпуска по уходу за ребенком в пенсионный стаж — отпуск по уходу за ребенком при назначении пенсии должен засчитываться в стаж с учетом положений закона, действовавшего в период такого отпуска. Читать далее..
Нахождение в «декрете» – уважительная причина для пропуска срока исковой давности. К такому выводу пришел Верховный Cуд Российской Федерации. Читать далее..
Нередки случаи, когда женщина увольняется с работы по собственному желанию, но вскоре после увольнения узнает, что она беременна.
Она, понимая, что заключить трудовой договор с другим работодателем, при наличии беременности, станет проблематично, может обратиться к бывшему своему работодателю с требованием вернуться на работу. Читать далее..
Каждая российская женщина, имеет право на получение государственных пособий по беременности и родам и уходу за новорожденным до достижение им 1,5 лет. Право на такие пособия имеют также и женщины, обучающиеся очно в профессиональных образовательных учреждениях, получающих высшее образование, получающих дополнительное образование, кроме того они имеют право на академический отпуск. Читать далее..
После выступления Президента РФ в конце февраля 2019 года с ежегодным посланием Федеральному собранию, в котором он предложил пакет мер по поддержке российских семей, ряд средств массовой информации растиражировали некорректную информацию о том, что начиная с 2020 года размер ежемесячных выплат при рождении первого и второго ребенка составит два прожиточных минимума для детей.
По этому поводу Министерство труда и соцразвития РФ дало свое разъяснение. Читать далее..
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается одному из следующих застрахованных лиц: матери, отцу, другим родственникам ребенка или опекуну, которые находятся в отпуске по уходу за этим ребенком до достижении им 1,5 лет или работают на условиях неполного рабочего времени, а также, если они работают на дому и при этом осуществляют уход за ребенком. Читать далее..