льготный стаж
Для граждан приобретавших свои пенсионные права в северных района нашей страны, актуальным является вопрос о порядке расчета северного стажа. Ведь в период их трудовой деятельности существовало правило подсчета северного стажа — год за полтора. Очень многие задаются вопросом, применяется ли эта норма сегодня.
Пенсионное законодательство всегда находится под пристальным вниманием, как государства, так и граждан нашей страны.
За последние четверть века российская пенсионная система подверглась целым рядом существенных изменений. Но нормы пенсионного законодательства, существовавшие во время приобретения гражданином пенсионных прав, в некоторых случаях остаются неизменными и учитываются при назначении пенсии.
В далекие советские времена северный стаж учитывался в общем трудовом стаже, при определенных условиях, как год за два. Потом эта льгота была отменена и северный стаж стали исчисляться в трудовом стаже как год за полтора. По советскому пенсионному законодательству при подсчете трудового стажа у работников было много льгот, но одновременно существовало ограничение на максимальный размер пенсии, которое нивелировало действие льгот. Будь у вас трудовой стаж хоть 60 лет, но выше своего максимального размера пенсия не могла назначаться. Такой порядок исчисления северного стажа действовал до 1 января 2002 года. С начало 2002 года изменился механизм определения размера пенсии, при котором норму «год за полтора» убрали, компенсировав ее другими правилами исчисления размера пенсии. Это позволило при меньшем стаже сохранить размер пенсии, а в некоторых случаях даже ее увеличить.
Министерство труда РФ своим постановлением от 17.10.2003 г. №70 утвердило Разъяснение о некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации №173-ФЗ».
Этим документом разъяснено следующее: Исчисление продолжительности страхового стажа, в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались, соответственно, в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).
Однако, такой порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта ПОЛНОСТЬЮ ВЫРАБОТАЛ необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет.
В тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего нормативного правого акта гражданин НЕ ВЫРАБОТАЛ необходимой продолжительности общего трудового стажа и (или) специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим НА ДЕНЬ УСТАНОВЛЕНИЯ трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой.
Кстати. В новом Законе о страховых пенсиях №400-ФЗ от 28.12.2013 года, вступившем в силу с 1 января 2015 года, в пункте 8 статьи 13 устанавливается, что периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу данного закона, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы. Такие периоды работы могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (в том числе и за работу на Севере).
Оценка пенсионных прав гражданина за период до 1.01.2002 года производиться при назначении ему размера трудовой пенсии путем преобразования этих прав в расчетный пенсионный капитал и по выбору застрахованного лица может производиться по двум вариантам.
В первом варианте расчета, трудовой стаж работника, в том числе и периоды работы в северных районах нашей страны, исчисляются в календарном порядке по их фактической продолжительности как год за год, в этом варианте предусмотрена возможность применение для расчета размера пенсии увеличенного отношения заработных плат.
По второму варианту, при оценке пенсионных прав учитывается длительность общего трудового стажа, расчет которого ведется в календарном порядке, но периоды работы в северных районах, происходившие до 1.01.2002 года, засчитываются в общий трудовой стаж как год за полтора.
Если гражданин выберет второй вариант расчета размера трудовой пенсии, тогда расчетный размер пенсии будет рассчитываться по такой формуле:
Размер пенсии = (Средн. мес. заработок за любые 5 лет) х (Стажевый коэфф.).
Стажевый коэффициент, для работников, имеющих общий трудовой стаж в необходимом минимальном размере(25/20 лет муж./жен.), составляет 0,55, для шахтеров и горнорабочих — 0,75. Стажевый коэффициент увеличиваться на 0,01 за каждый полный год стажа, отработанного сверх установленной минимальной величины (но не более чем за 20 лет).
Используя норму «год за полтора» можно существенно увеличить стажевый коэффициент, а значит и размер пенсии.
Однако при расчете по второму варианту применяются некоторые ограничения предусмотренные пунктом 4 статьи 30 закона №173-ФЗ, в том числе ограничение пенсии максимальным размером.
Расчет размера трудовой пенсии, произведенный по формуле второго варианта, с использованием нормы полуторного увеличения северного стажа, не всегда приводит к лучшему результату, нежели аналогичный расчет, основанный на первом варианте. Что будет выгодно гражданину — покажет сравнение двух вариантов расчета.
Кроме того, с первого января 2010 года пенсионные права всех граждан России, накопленные до 2002 года, подверглись переоценки (валоризации). Расчетная величина пенсионного капитала была увеличена на 10%, а каждый год трудового стажа отработанный до 1991 года дополнительно увеличивал пенсионный капитал на 1%. Вот тут, тоже применялась норма — «год за полтора«, что позволило увеличить «северный» стаж работников за работу в период до 1991 года в полтора раза, и тем самым дало прибавку в размере пенсии.
Когда применяется льготный порядок исчисления стажа работы на Крайнем Севере (год за полтора)?
При определении права на трудовую пенсию гражданам, работавшим в северных районах нашей страны в период до 01.01.2002, их общий трудовой стаж за период до 01.01.2002 исчисляется в льготном порядке (1 год за 1,5 года).
Обратите внимание: не северный стаж увеличивается на 1,5, а увеличивается общий трудовой стаж на 1,5 за период работы на Севере.
Работа на Севере после 01.01.2002 засчитывается в трудовой стаж в обычном календарном исчислении.
Подсчет трудового стажа в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц и определения величины расчетного размера пенсии, который устанавливается вне зависимости от даты выхода на пенсию по состоянию на 01.01.2002, может быть произведен по выбору застрахованного лица по одному из нескольких вариантов. Стаж может исчисляться как календарно с исключением не страховых периодов (уход за детьми, учеба), так и с применением льготного порядка (1 год за 1,5 года) с включением не страховых периодов. Выгодный вариант определяется в отношении каждого застрахованного лица в автоматизированном режиме.
«Северяне» сохраняли свои пенсионные права и при новом порядке расчета пенсии, вступившего в силу с 1 января 2015 года.
Прежними оставались и минимальный «северный» стаж — 15/20 лет (КС/МпКС), и возраст выхода на пенсию 55/50 лет (муж./жен.), так же сохраняется повышение фиксированной выплаты за работу на Севере, не зависимо от места жительства, тем гражданам, которые отработали не менее 15/20 лет (КС/МпКС) и при этом имеют общий страховой стаж не менее 25/20 лет (муж./жен.).
Кроме того, те граждане, которые не имеют минимального северного стажа, но проживают в северных регионах, тоже получают повышенную фиксированную выплату.
Повышение пенсионного возраста для «северян» с 2019 г.
Повышение общеустановленного пенсионного возраста, начавшееся с 01.01.2019 года, коснулось и граждан работавших в РКС и МпКС. Теперь досрочное установление страховой пенсии по старости для таких работников поэтапно откладывается до достижения возраста 60/55 (муж./жен). Смотрите ниже таблицу поэтапного увеличения пенсионного возраста для «северян».
О том как производится суммирование периодов работ с различными условиями труда для досрочного назначения пенсии вы можете прочитать <здесь>
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями ↑
1 275 комментариев
Сергей
on 14.11.2023 at 17:59 -
Добрый день.Меня интересует не размер моей будущей пенсии,а исчисление страхового стажа работы в период с 1984 года по 1997(один год за полтора) при назначении мне страховой пенсии по старости.Как я писал прежде,этот период я работал в районе МпКС.
admin
on 14.11.2023 at 22:05 -
Сергей, я же вам написал, что работа в районах Севера в период до 2002 года включается в общий трудовой стаж с коэффициентом 1,5.
В соответствии части 8 статьи 13 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ в ваш страховой стаж этот период войдет в календарном исчислении, однако по вашему выбору подсчет страхового стажа будет произведен с учётом льготного порядка исчисления стажа. Но в итоге, такой выбор в редких случаях приводит к лучшему состоянию пенсионных прав, в правилах подсчета стажа существуют ограничения.
Константин
on 14.11.2023 at 22:38 -
Добрый день
Работаю на серверах с 1990года.
С июня.
Насчитали 33 года общего стажа
Но с 90 по 2002 должны считать год за 1.5.
Что то не вижу этого.
И должны ли мне считать это время работы в общий стаж с повышающим коэффициентом.
admin
on 15.11.2023 at 14:39 -
Константин, для назначения страховой пенсии по старости учитывается не трудовой, а страховой стаж, который подсчитывается исключительно в календарном исчислении.
Стаж с повышающим коэффициентом 1,5 в справке о состоянии вашего лицевого счета вы не увидите. Так как коэффициент 1,5 за северный стаж применяется при подсчете вашего общего трудового стажа за период до 2002 года с целью определения размера вашего пенсионного капитала за этот период. Затем этот пенсионный капитал трансформируется в пенсионные баллы (ИПК) и прибавляется к пенсионным баллам, наработанных вами начиная с 2002 года.
Сергей
on 15.11.2023 at 05:02 -
Спасибо большое за разъяснение.
Мария
on 20.11.2023 at 19:24 -
Здравствуйте! Я женщина 1969 г.р.
В декабре 2023 года мой северный стаж(КС) будет равен 7.5 лет. Общий стаж 28 лет , баллы 28.2. Когда я смогу выйти на пенсию? Спасибо.
admin
on 21.11.2023 at 12:06 -
Мария, вы не указали месяц вашего рождения. В соответствии п.6 ч.1 статьи 32 закона № 400-ФЗ ваш возраст выхода на пенсию будет снижен на 7 х 4 = 28 месяцев (на 2 года и 4 месяца).
По старому пенсионному законодательству вы смогли бы выйти на пенсию в 2021 году возрасте 52 и 8 месяцев, но в связи поэтапного повышения пенсионного возраста расчет выхода на пенсию, для назначения пенсии по п.6 ч.1 статьи 32, производится в соответствии Приложения 6 к закону № 400-ФЗ. В соответствии этого приложения на 2021 год пенсионный возраст увеличивается на 36 месяцев.
Добавьте 3 года к своему возрасту 52 года и 8 месяцев и вы получите дату своего пенсионного возраста, но если вы родились ближе к концу 1969 года, тогда на 2022 года нужно будет прибавлять уже 4 года.
Мария
on 26.11.2023 at 23:37 -
Спасибо большое за ответ, я нигде не могла найти эту информацию. Вы мне очень помогли. Моя вам великая благодарность.
Юрий
on 21.12.2023 at 12:17 -
Здравствуйте, подскажите сколько дней надо проработать в районе приравненном к Крайнем северу, что выработать северный стаж в 20лет.
admin
on 22.12.2023 at 16:10 -
Юрий, полный северный стаж для местностей приравненных к РКС составляет 20 календарных лет (календарный год — это период с 1 января по 31 декабря).
Мария
on 26.12.2023 at 23:10 -
Здравствуйте!
Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу. В 90-ые гг. работала в РКС, по трудовой книжке стаж 6,5 лет. Позволяет ли такой стаж выйти досрочно на пенсию, т.к. до 2002 г. учитывали стаж год за полтора?
admin
on 27.12.2023 at 13:14 -
Мария, для появления права на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в условиях РКС женщине необходимо отработать в таких условиях не менее 7,5 календарных лет и иметь не менее 20 лет страхового стажа. Так как вы не выработали минимального количества лет, то этот период просто войдет в ваш общий трудовой стаж за период до 2002 год с коэффициентом 1,5, что увеличит ваш пенсионный капитал, то есть у вас будет немного больше пенсионных баллов.
Сергей
on 27.12.2023 at 10:18 -
Добрый день!
С 26.07.1994 по 31.12.1998 проходил службу в ВС РФ в РКС с льготным исчислением месяц за полтора. Далее уволился в запас и продолжил свой трудовой стаж в РКС гражданским (по настоящее время).
Скажите, пожалуйста, в каком исчислении мои условия труда в ВС РФ войдут в общий мой трудовой стаж и как это может сократить срок выхода на пенсию?
admin
on 27.12.2023 at 13:05 -
Сергей, для досрочного выхода на страховую пенсию по старости мужчине нужно отработать в РКС от 7,5 до 15 календарных лет, без учета каких-то либо коэффициентов, при этом наработать не менее 25 лет страхового стажа.
Общий трудовой стаж подсчитывается за период работы до 01.01.2002 года, а начиная с этой даты стал учитываться страховой стаж — периоды, за которые были уплачены в ПФР страховые взносы.
Северный стаж за период до 2002 год включается в общий трудовой стаж с коэффициентом 1,5 для расчета пенсионного капитала за этот период, который затем переводится в пенсионные балы, что скажется на размере вашей страховой пенсии.
В соответствии пункта 1 части 1 статьи 12 закона № 400-ФЗ периоды военной службы включаются страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости наравне с периодами гражданской работы.
В соответствии пункта 5 статьи 10 закона «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходившим службу в Северных районах нашей страны, устанавливаются дополнительные социальные гарантии в период службы. То есть тяготы военной службы с неблагоприятными климатическими условиями военнослужащим компенсируется во время прохождения службы, а не после её окончании.
Инна
on 01.02.2024 at 11:03 -
Добрый день!
Меня зовут Инна. 19.12.1972г
До 2004 г. отработала в районе приравненном к северному 11 лет 7 месяцев 28 дней.
Сколько лет северного стажа нужно доработать для назначения льготной пенсии?
admin
on 01.02.2024 at 13:29 -
Инна, у вас уже есть право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по северному стажу. В соответствии п.6 ч.1 ст.32 закона № 400-ФЗ при подсчете северного стажа каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам КС, считается за 9 месяцев работы в районах КС. Проработавшим в РКС не менее 7 лет 6 месяцев пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраст на 4 месяца за каждый полный календарный год.
Вы отработали в МпКС полных 11 лет, умножаем их на 9 и получаем 99 месяцем работы в РКС (или 8 лет и 3 месяца). Пенсия вам будет назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы на Севере — 8 лет х 4 = 32 месяца. То есть вы выйдете на пенсию на 2 года и 8 месяцев ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста для женщин.
Вадим
on 24.03.2024 at 15:39 -
Добрый день , меня зовут Вадим 10.10.1971 г.р. В 1989 г. поступил в высшее военное училище. В 1994 г. по распределению попал в МпКС , в 1999г.попал под сокращение в мае , в июне устроился работать вахтовым методом в район КС . По сей день работаю в этом районе вахтовым методом. Подскажите пожалуйста когда я смогу выйти на пенсию досрочно ?
admin
on 25.03.2024 at 15:42 -
Вадим, северный стаж формируется только из периодов РАБОТЫ в условиях РКС или МпКС, это установлено пунктом 6 части 1 статьи 32 закона «О страховых пенсиях». Периоды военной СЛУЖБЫ не включаются в северный стаж. Периоды военной службы включаются в трудовой и страховой стаж в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 12 указанного закона.
Поэтому ваш северный стаж начал формироваться с июня 1999 года. Судя по всему, вы уже наработали северный стаж в РКС продолжительностью 15 лет, значить у вас есть право на снижение пенсионного возраста на 5 лет. Для мужчин 1971 года общеустановленный пенсионный возраст наступит в 2036 году, а вы сможете выйти на пенсию досрочно в 2031 году.
В соответствии части 8 «Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначения пенсии…» № 516, периоды работы вахтовым методом в районах КС и МпКС при досрочном назначении пенсии по старости исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода между вахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно. При этом общая продолжительность рабочего времени за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом РФ. Работодатель обязан вести учёт рабочего времени и времени отдыха каждого вахтовика с нарастающим итогом (ч. 3 ст. 300 ТК РФ).
Вадим
on 06.04.2024 at 15:33 -
Спасибо большое за ответ.
Руслан
on 14.08.2024 at 09:29 -
Добрый день. Родился в 20.10.1972 в РКС, учился 4 года 4 месяца в мореходке там же, работал до 1996 года(всего 3 года3 месяца) там же в РКС. Имею ли я какие то льготы по досрочному выходу на пенсию. С уважением.
admin
on 14.08.2024 at 12:19 -
Руслан, досрочная пенсия назначается за периоды РАБОТЫ не менее 7,5/10 лет в условиях РКС/МпКС. У вас нет такой продолжительности работы на
Севере, периоды обучения и военной службы в этот стаж не включаются.
Светлана
on 19.08.2024 at 21:01 -
Здравствуйте. Я женщина 03.02.1970 г.р
Отработала в РКС 9лет.11 мес. 14дн.
Имею 2 детей. В каком году имею право на досрочную пенсию.
admin
on 21.08.2024 at 12:46 -
Светлана, если кроме 9 полных календарных лет работы в РКС у вас нет других периодов работы указанных в пунктах 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, чтобы их суммировать с вашим северным стажем в соответствии части 1 статьи 33 этого закона, тогда в соответствии пункта 6 части 1 статьи 32, страховая пенсия вам будет назначена с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 4 месяца за каждый отработанный полный календарный год. То есть, вы можете выйти на пенсию на 4 х 9 = 36 месяцев (3 года) раньше общеустановленного пенсионного возраста для женщин.
Для женщин 1972 года имеющих 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов выход на пенсию на общих условиях будет происходить в 2032 году, а вы сможете выйти на пенсию в 2029 году в возрасте 57 лет.
Для досрочной пенсии в возрасте 50 лет, в соответствии пункта 2 части 1 статьи 32 как женщина, родившая 2 детей, необходимо отработать не менее 12 календарных лет в РКС и иметь 20 лет общего страхового стажа.
Татьяна
on 12.09.2024 at 22:20 -
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, мой стаж на крайнем севере 8лет 6мес и 22дн, как мне кажется насчитали не верно . По моим подсчетам 10лет 1мес 8дней. И плюс 1мес был отработан в 1998г( он не входит в северный стаж)?
Полный стаж работы 20лет
ИПК 83,8
Дата рождения 26.07.1980.
Не могу понять во сколько лет я могу выйти на пенсию?
Заранее благодарю за ответ.
admin
on 13.09.2024 at 13:01 -
Татьяна, в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», гражданам, не имеющим полный северный стаж (15 календарных лет работы в РКС), но проработавшим в РКС более 7,5 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в РКС.
В льготный стаж включаются только полные календарные годы (календарный год — это период с 1 января по 31 декабря). У вас учтено 8 полных календарных лет: 8 х 4 = 32 месяца, на столько будет снижен ваш пенсионный возраст от общеустановленного пенсионного возраста для женщин. А если ваши подсчёты верны, и вы документально их подтвердите, то ваш пенсионный возраст снизится на 40 месяцев.
Татьяна
on 23.11.2024 at 13:44 -
Добрый день.
Я женщина 1979 г.р., имею двоих детей. Стаж работы в РКС с 1997 года 11 лет ( в том числе 1 год — отпуск по уходу за ребенком до полутора лет).
Стаж работы в МКС 16 лет ( в том числе полгода — отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, 1,5 года — отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет, 1,5 года — отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, полгода — отпуск по уходу за вторым ребенком от 1,5 до 2-х лет).
Имею ли я право на выход на пенсию в 50 лет?
admin
on 23.11.2024 at 19:22 -
Татьяна, в соответствии пункта 2 части 1 статьи 32 закона «О страховых пенсиях № 400-ФЗ, женщина родившая двух детей может выйти на страховую пенсию по старости в возрасте 50 лет при условии наличия у неё не менее 20 лет страхового стажа и не менее 12 календарных лет работы в РКС или 17 лет в МпКС. Однако стаж работы в МпКС не суммируется со стажем работы в РКС, а периоды ухода за детьми до 1,5 лет, имевшие место после 06.10.1992 года, не включаются с специальный стаж (у вас — в северный стаж).
Эти условия у вас не выполнены. Законопроект о суммировании периодов работы в РКС и МпКС для вышеуказанного пункта закона находится на рассмотрении в Госдуме. Возможно, он будет принят, тогда вы сможете на его основании выйти на пенсию по этому пункту.
← Older Comments
Newer Comments →