Начиная с 1 февраля 2018 года, размер детских выплат увеличится незначительно, всего на 3,2%. Материнский капитал снова не будет проиндексирован, его индексация возобновится только в 2020 году.
Но работающих женщин, с низкой зарплатой, существенно увеличатся суммы пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи со значительным ростом минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2018 года до 9 489 рублей. Читать далее..
More from: пособие по уходу за детьми
Вы уверены, что пособия и льготы это не для вас?
пособия и льготы на детей
В молодой семье каждая копейка на счету, молодым родителям хочется и одеться получше и отдохнуть, как следует и ребенка своего обеспечить, чтобы было не хуже, чем у других. А где брать на все это средства? А вы знаете, что недостающие вам средства можно получить из государственного и муниципального бюджетов в виде пособий и льгот. Или вы считаете, что пособия и льготы это не для вас?
Читать далее..
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать матери или отцы ребенка, а также другие родственники или опекуны, фактически ухаживающие за ребенком, которые застрахованы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.
Читать далее..
Можно работать и одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком
можно получать пособие по уходу и работать
По закону матери или отцы вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, только если они находятся в отпуске по уходу за ребенком. Такие граждане имеют право работать, но только на условиях неполного рабочего времени. Однако арбитражный суд пришел к выводу, что право на ежемесячное детское пособие сохраняется независимо от продолжительности сокращенного рабочего дня.
Даже пятиминутное сокращение рабочего дня позволит работнику получать пособие по уходу за ребенком. Читать далее..
Кто выигрывает от увеличения МРОТ
В нашей стране минимальный размер оплаты труда (МРОТ), начиная с 1 июля 2016 года, увеличен сразу на 21% и составил сумму в 7,5 тысяч рублей. Кто же выиграет от увеличения минимального размер оплаты труда?
Читать далее..
Какие пособия может получить женщина-мать
Пособия по линии Фонда социального страхования (ФСС) предоставляются женщинам, которые застрахованы в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Чтобы быть застрахованным в этой системе необходимо заключить трудовой договор с работодателем, это автоматически дает работнику регистрацию как в ФСС, так и в Фонде обязательного медицинского страхования (ФОМС).
Читать далее..