временная нетрудоспособность
Проект Фонда социального страхования России «Прямые выплаты», направленный на повышение защищенности российских граждан, в пилотном варианте начал свою работу с 2011 года в нескольких регионах нашей страны. Проект показал свою действенность и к нему стали поэтапно подключаться другие регионы.
Проектом предусматривается выплата социальных пособий работающим гражданам напрямую из региональных отделений Фонда социального страхования РФ. Тем самым работающие граждане получают гарантию получения пособий независимо от финансовой состоятельности работодателя. А ролью работодателя в цепочке социального страхования становиться всего лишь своевременная информация ФСС о работниках, которые имеют право на получение соответствующего пособия, их заработке и продолжительности трудового стажа.
Повышение социальной защищенности работающих граждан в схеме «Прямые выплаты» заключается в том, что работодателю теперь не нужно изымать из своего оборота денежные средства на выплату пособий своим работникам, что в некоторых случаях бывает затруднительно в связи с временной финансовой ситуацией на предприятии. При прямых выплатах работник гарантированно получит свое пособие, независимо от работодателя.
На схеме цифрами обозначено:
1 — Работник передает работодателю документы, подтверждающие его право на получение пособия;
2 — работодатель, рассчитывает и выплачивает пособие работнику;
3 — работодатель передает в ФСС информацию о выплате пособия работнику;
4 — ФСС возмещает работодателю потраченные им денежные средства на выплату работнику пособия;
5 — Работодатель передает в ФСС информацию о работнике для получения им пособия;
6 — ФСС напрямую выплачивает пособие работнику.
Какие пособия можно будет получить напрямую из ФСС РФ:
— пособие по временной нетрудоспособности;
— пособие по беременности и родам;
— единовременное пособие при рождении ребенка;
— единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности;
— ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 года.