Наши юридические консультации бесплатны
временная нетрудоспособность
Проект Фонда социального страхования России «Прямые выплаты», направленный на повышение защищенности российских граждан, в пилотном варианте начал свою работу с 2011 года в нескольких регионах нашей страны. Проект показал свою действенность и к нему стали поэтапно подключаться другие регионы. Читать далее..
Чтобы у работников реже возникали вопросы относительно их отпуска необходимо, чтобы график отпусков был размещен на информационном стенде компании. Знакомясь с графиком отпусков, работники могут самостоятельно разобраться с датой начала и окончания своего трудового отпуска и периодами отпуска своих коллег.
Читать далее..
В нашей стране минимальный размер оплаты труда (МРОТ), начиная с 1 июля 2016 года, увеличен сразу на 21% и составил сумму в 7,5 тысяч рублей. Кто же выиграет от увеличения минимального размер оплаты труда?
Читать далее..
Пособия по линии Фонда социального страхования (ФСС) предоставляются женщинам, которые застрахованы в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Чтобы быть застрахованным в этой системе необходимо заключить трудовой договор с работодателем, это автоматически дает работнику регистрацию как в ФСС, так и в Фонде обязательного медицинского страхования (ФОМС).
Читать далее..
В случае увольнения беременной женщины или лица, осуществляющего уход за ребенком до полутора лет, по причине ликвидации организации, все пособия, связанные с беременностью, родами и уходом за ребенком, назначает и выплачивает местный орган социальной защиты населения.
Читать далее..
У каждой женщины рождение ребенка — это, несомненно, главное событие в ее жизни, но это событие не менее важно и для государства, так как появление на свет нового человека укрепляет государство новым членом общества. Поэтому наше государство признает труд женщины, связанный с ее беременностью и уходом за новорожденным ребенком, особо значимым и начинает материально помогать женщинам уже с первых недель беременности.
Читать далее..
В соответствии действующего законодательства индивидуальные предприниматели могут добровольно уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС). После чего они имеют право на получения пособий в случае временной нетрудоспособности и в связи с материнством, но назначение и выплата социальных пособий предпринимателям имеют свои особенности. Читать далее..
Российское законодательство обязывает работодателя выплачивать из средств фонда социального страхования пособие по беременности и родам и другие пособия семьям, в которых родился (усыновлен) малыш. Однако работодатели по разным причинам иногда прекращают свою деятельность, и что же делать женщине, если это случится во время ее беременности. Куда обращаться за пособиями, полагающимися ей во время беременности и родам и при уходе за ребенком до 1,5 лет. Читать далее..
Сезон простудных заболеваний в самом разгаре. Граждане стали чаще обращаться к врачу за медицинской помощью и оформлением больничного листка, как для самих себя, так и в связи с заболеваниями своих детей. Читать далее..