Пособия по линии Фонда социального страхования (ФСС) предоставляются женщинам, которые застрахованы в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Чтобы быть застрахованным в этой системе необходимо заключить трудовой договор с работодателем, это автоматически дает работнику регистрацию как в ФСС, так и в Фонде обязательного медицинского страхования (ФОМС).
В текущем 2016 году беременные женщины и женщины имеющие детей до 1,5 лет, застрахованы в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, получают следующие пособия:
I. Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности. Это пособие женщина получит, только если успеет зарегистрировать свою беременность в женской консультации не позднее 12 недель от начала беременности. В этом случае она получит премиальное пособие в размере 581 рублей 73 копеек.
II. Пособие по беременности и родам. Такое пособие выплачивается в размере 100 процентов от среднего заработка женщины за период 140 календарных дней (при нормальной продолжительности беременности). Размер этого пособия ограничен суммой 248164 рублей.
III.Единовременное пособие при рождении ребенка. С начала февраля текущего года размер такого пособия составляет 15 512,65 руб.
IV. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Размер этого пособия рассчитывается как 40 процентов от среднего заработка того члена семьи, который возьмет на себя бремя по уходу за малышом.
Трудовое законодательство дает возможность любому трудящемуся члену семьи или работающему близкому родственнику малыша взять отпуск по уходу за ребенком — хоть маме, хоть папе, хоть бабушке-дедушке или другому родственнику. Данное пособие в 2016 году ограничено суммой 21 554,8 рублей.
Для неработающих родителей это пособие выплачивается в размере 2908,62 рубля за первого ребенка и 5817,24 рубля за второго и последующих детей, оформить получение пособия они могут в отделе соцзащиты населения.