More from: увольнение

Какие пособия и выплаты, введенные в период пандемии, продолжат действовать на постоянной основе

пособия семье с детьми

Всё имеет свой предел, должен закончиться и период проведения антикризисных мер, введенных правительством для борьбой с пандемией коронавируса.
В рамках этих мероприятий государство установило временные меры социальной поддержке граждан имеющих детей и поддержке безработных. Читать далее..


Женщина, расторгнувшая трудовой договор, может восстановить его, если она узнает о своей беременности

беременная работница

Нередки случаи, когда женщина увольняется с работы по собственному желанию, но вскоре после увольнения узнает, что она беременна.
Она, понимая, что заключить трудовой договор с другим работодателем, при наличии беременности, станет проблематично, может обратиться к бывшему своему работодателю с требованием вернуться на работу. Читать далее..


Как защитить свои права, если увольняют по сокращению штата

сокращение штата

На фоне усиления мирового экономического кризиса, в нашей стране начался постепенный рост безработицы. Федеральная служба государственной статистики обнародовала данные по уровню безработице в России. Читать далее..


Обходной лист вне закона

увольнение 2

обходной лист

Обычно, при увольнении работника, его бывший руководитель предлагает оформить обходной лист. Фактически, полностью оформленный «бегунок» гарантирует отсутствие задолженности увольняющегося перед оставляемой организацией. Но если где то выявятся какие то «хвосты», увольняющейся сотрудник будет обязан их ликвидировать, прежде чем ему произведут полный расчет и выдадут на руки трудовую книжку.
Читать далее..


Незаконное увольнение работника

Незаконное увольнение

уволен незаконно

Каждый из нас желает иметь счастливую жизнь со стабильным достойным доходом, но достичь такого положения и затем удержать его бывает не просто. Для многих людей материальное положение основывается на наличие постоянного места работы. Поэтому, имея рабочее место мы стараемся хорошо выполнять свои трудовые обязанности, ладить со своим руководителем и своими коллегами, чтобы не потерять работу и стабильный доход. Но иногда, как правило, внезапно для вас, работодатель, почему то объявляет, что не хочет продолжать сотрудничать с вами и увольняет, как бы без особой причины. Как обезопасить себя от незаконного увольнения?
Читать далее..