советский пенсионный стаж
В настоящее время на пенсию выходят граждане имеющие стаж работы в советский период, в период первого десятилетия после развала СССР и период работы после 2002 года. Это обстоятельство усложнило расчет страховой пенсии, так как необходимо учитывать всё пенсионное законодательство, действовавшее в этих периодах.
Когда граждане обращаются в Пенсионный фонд за назначением страховой пенсии по старости, специалист ПФР проверяет наличие у них двух видов стажа работы. Во-первых, наличие страхового стажа работы в период после 1 января 2002 года, чтобы определить имеется ли у гражданина право на страховую пенсию. Во-вторых, продолжительность общего трудового стажа, чтобы оценить пенсионные права застрахованного лица по состоянию до 1 января 2002 года. Кроме этого проверяется наличие у гражданина необходимого количества пенсионных баллов. Получение права на страховую пенсию по старости зависит от года, в котором гражданин обращается за назначением пенсии.
Для оценки пенсионных прав, приобретённых гражданином за работу в советский период и в период 1991-2002, в общий трудовой стаж включаются периоды работы, перечень которых исчерпывающе приведен в п.3 ст.30 закона №173-ФЗ. Оценка пенсионных прав осуществляется путем их преобразования (конвертации) в расчетный пенсионный капитал по формуле провиденной статье 30 закона о трудовых пенсиях.
В общий трудовой стаж работника включаются периоды трудовой деятельности и иной общественно полезной деятельности, происходившей до 1 января 2002 года ( в том числе и советский период), в течение которой он подлежал обязательному пенсионному страхованию, в их суммарной продолжительности, а так же периоды временной нетрудоспособности и получения пособия по безработице. Исчисление продолжительности этих периодов производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.
Однако период прохождения венной службы по призыву включается в трудовой стаж из расчета 1 день службы за два дня работы, а период нахождения в составе ограниченного контингента советских войск в Афганистане учитывается в общем стаже как 1 месяц службы за 3 месяца трудового стажа. Периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к КС, имевшие место до 2002 года учитываются как 1 год работы за полтора.
С учетом того, что период с 1991 по 2001 был достаточно сложным в истории нашей страны и не все граждане могут документально подтвердить факт своей работы в течение этого периода, по предложению Владимира Путина, вне зависимости от наличия или отсутствия подтвержденного стажа за этот период, пенсионный капитал граждан будет увеличен еще на 10%.
Трудовой стаж, приобретенный в период до 1 января 2002 года, устанавливается на основании записей в трудовой книжке или на основании иных документов, которые выдавали в установленном порядке организации или госорганы.
Трудовой стаж, приобретенный в период после 1 января 2002 года?, устанавливается на основании сведений персонифицированного (индивидуального) учета застрахованного лица в Пенсионном фонде России.
Страховой стаж гражданина, в период после 1 января 2002 года, складывается из периодов работы или иной деятельности и других периодов, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, а также других не страховых периодов, за каждый календарный год которых учитываются пенсионные баллы:
— периоды ухода за детьми до 1,5 лет, инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами, престарелыми старше 80 лет и некоторые другие периоды.
Сведения индивидуального учета застрахованного лица в ПФР о сформированных пенсионных правах, каждый гражданин может просмотреть в своем личном кабинете на сайте ПФР (pfrf.ru/eservices/lkzl). Для входа в личный кабинет необходимо иметь подтвержденную регистрацию на сайте Госуслуг Электронного правительства.
Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии |
Год обращения за назначением пенсии |
Минимальный страховой стаж |
Минимальная сумма пенсионных баллов |
2015
|
6 лет
|
6,6
|
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями ↑
478 комментариев
Ирина
on 24.01.2017 at 20:59 -
Здравствуйте! У меня очень маленький трудовой стаж: согласно трудовой книжке — чуть больше 7-ми лет (с 1979 по 1992 с перерывами, в т.ч. на учебу в вузе). С 1992 года живу в Германии. В 2016 году мне исполнилось 55 лет. Как вы думаете, имею ли я право на российскую пенсию — хотя бы самую минимальную? Если верить информации в интернете, стажа вроде бы хватает, но нужны еще какие-то пенсионные баллы. В моем случае их должно быть, кажется, не меньше 9-ти. Даже не знаю, как их рассчитывать. Ведь если я не наберу эти несчастные 9 баллов, то можно о пенсии вообще не беспокоиться, не правда ли? Заранее благодарю за ответ.
admin
on 24.01.2017 at 22:36 -
Ирина, право на страховую пенсию имеют все граждане отработавшие определенное законом время в российских предприятиях или организация, учеба в ВУЗе входит в общий страховой стаж.
Зарегистрируйтесь на сайте ПФР (pfrf.ru) и проверьте наличия сведений о вашем страховом стаже в вашем «Личном кабинете». Если у вас на 2016 год имеется страховой стаж не менее 7 лет, то при наличии 9 пенсионных баллов вы имеете право на страховую пенсию по старости. Если вы в этом периоде были в отпуске по уходу за детьми, тогда за каждый год ухода вам будет засчитано по 1,8 пенсионных баллов. Вообще-то 1 пенсионный бал примерно соответствует уплате страховых взносов с годовой заработной плате в 1 МРОТ, надеюсь ваше зарплата была выше.
Если в вашем «Личном кабинете» нет сведений о вашем страховом стаже, тогда вам придется их вносить туда путем обращения в пенсионное отделение по месту жительства (в вашем случае — в российское дипломатическое консульство), имея на руках соответствующие документы.
Лариса
on 25.01.2017 at 14:32 -
Подскажите,если ухаживаешь за престарелыми, достигшими 80 лет, то в положении написано,что
этот период подлежит зачету в страховой стаж в том случае, если ему предшествовал или за ним следовал период работы или иной деятельности. Вот это выражение: «предшествовал или за ним следовал»,-это имеется ввиду, что не должно быть перерыва между работой и ухаживанием, или это не важно и допускается перерыв в несколько лет между этими периодами?
admin
on 27.01.2017 at 13:08 -
Лариса, в соответствии пункта 2 статьи 12 закона о страховых пенсиях №400-фз: Периоды ухода за престарелым лицом старше 80 лет засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).
Как видим в законе не установлено строгого отрезка времени, в течении которого следует устраиваться на работу за которую работодатель будет уплачивать страховые взносы в ПФР.
Если вы не можете найти такую работу (или иную деятельность ), тогда, в крайнем случае, можно открыть индивидуальное предпринимательство на 1-2 месяц, и после уплаты соответствующих страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС закрыть его.
Ирина
on 30.01.2017 at 12:59 -
Здравствуйте! В июне 2017г на пенсию,в 55 лет. Распечатала свой ИЛС. В разделе 2.4 «Расчетный пенсионный капитал» считаю ,что сумма занижена. Обратила внимание только на сумму 2002г.,т.к на руках есть сведения за этот год начисленных страховых взносов. В 2002 г. отчисления в ПФР составляли 28% и это отражалось раньше в справке 2НДФЛ (за 2002г у меня на руках копия). Сумма начисленных и перечисленных взносов в ИЛС отражена в 2 раза меньше. Почему не правильно разнесены суммы у кого это узнать, где правда. Думаю за все года есть не правильное разнесение сумм. Так же в этом разделе 2.4 ИЛС начиная с 2010 по 2014г. сумма страх. взносов начисленная МЕНЬШЕ суммы учтенном в расчетном пенсионном капитале. Почему?
Перечислялись взносы все верно, я сама бухгалтер и вовремя перечисляла взносы. Куда обращаться, чтобы все выяснить. Узнавала это в своем пенсионном, такое впечатление сложилось о сотрудниках, что ни кто ни чего не знает. Очень жду ответа.
И еще вопрос. Эта общая сумма расчетного капитала за 2002-2014 г в разделе 2.4 сильно влияет на размер назначенной пенсии?
admin
on 30.01.2017 at 13:48 -
Ирина, вы правильно поступаете, что уже начали бороться за свою будущую пенсию. Если вы заметили, что в вашем ИЛС не правильно отражены какие-то сведения, тогда нужно брать соответствующие подтверждающие документы и требовать у сотрудников ПФР внесение изменений в ваш ИЛС. Если рядовые работники пенсионного фонда не знают что делать, нужно обращаться к руководителю вашего территориального отделения ПФР и защищать свои права. Нужно показать ему, что вы не совсем простая и будете бороться до конца, в плоть обращения в суд за защитой своих пенсионных прав. Надеюсь, что руководитель, увидев, что с вами он получит большой геморрой, примет к своим сотрудникам все необходимые меры воздействия.
Ирина
on 30.01.2017 at 14:58 -
Спасибо,за пожелание! Бороться придется. Только у меня еще вопросы? Для чего существует личный кабинет в ПФР, где можно заказать свой ИЛС, если сотрудники своего ПФР предлагают заказать выписку ИЛС непосредственно в отделении с печатью, т.к говорят что могут быть расхождениях, в чем я сомневаюсь. И еще говорят, что я сама должна обращаться в разные ПФР города, и запрашивать все разъяснения в том ПФР района, где находилось предприятие? А так же я сама должна направить запрос об ошибках в ПФР за 2002 г.того города, где раньше жила и работала. Если я работала в разных городах, то мне самой нужно обращаться во все ПФР тех регионов? А если это единая база ПФР, то разве нельзя проверить все самим и именно тому отделению ПФР, где я выхожу на пенсию? Разве они сами не могут сделать запрос о неправильно разнесенных суммах?
admin
on 30.01.2017 at 16:58 -
Ирина, в Пенсионном фонде РФ единая база данных. Любое территориальное отделение может войти в неё и получить имеющуюся в ней информацию. Но в этой базе имеется полная информация о страховых взносах, уплаченных работодателями, только за период после 01.01.2002 года. Данные о вашей работе до 2002 года могут быть отрывочными или неверными. Для этого-то и нужно заранее проверять свой ИЛС и в случае обнаружения неточностей или отсутствия информации пытаться внести уточнения.
Запросы в другие отделения ПФР вы можете направлять через интернет. Для этого на сайте ПФР существует специальный электронный сервис. Зайдите на https://www.pfrf.ru/eservices/send_appeal/resident/ , выберите нужное вам отделение ПФР (Получатель), заполните все поля и напишите свое обращение. Ответ придет быстро, с электронной подписью, который примет ваше отделение. Кроме того можно заказать письменный ответ по почте на ваш адрес проживания.
Ирина
on 02.02.2017 at 20:06 -
огромное спасибо Вам за ответы!
Владимир
on 01.02.2017 at 21:23 -
У меня больше 30 лет стажа, часто менял работу и нет ни одного периода более четырёх лет. Как это может отразится на размере пенсии.
admin
on 01.02.2017 at 22:07 -
Владимир, требование о наличии справки о зарплате за 60 месяцев подряд относятся только к периодам работы до 2002 года. Если нет периода работы в 60 месяцев подряд, то при определении ваших пенсионных прав за период до 2002 год, сумму вашей зарплаты за 4 года разделят на 60 месяцев, что существенно снизит вашу среднюю зарплату, а значит вам начислят за тот период меньше пенсионных баллов. Меньше баллов — ниже размер пенсии. Но работники пенсионного фонда обязаны просчитывать размер пенсии по нескольким вариантам и при назначении пенсии выберут для вас самый выгодный вариант.
Кстати вы уже заходили в свой «Личный кабинет» на сайте ПФР, посмотрели свой индивидуальный личный счет? Если не заходили, то обязательно зарегистрируйтесь там и посмотрите, сколько пенсионных баллов вам насчитано, и какие периоды работы там отражены. В случае отсутствия каких-то сведений о вашей работе, то обращайтесь в свое отделение ПФР и требуйте внесение изменений.
Владимир
on 02.02.2017 at 20:16 -
«60 месяцев подряд» или на одном месте в смысле в одной организации?
admin
on 02.02.2017 at 20:25 -
Владимир, не имеет значение в скольких организациях вы успели поработать в течении 5-ти лет, для расчета ваших пенсионных прав за период до 2002 года будет использованы сведения о вашей зарплате за 60 месяцев подряд. Если таких периодов несколько, то будет браться период с наибольшим размером заработка.
Владимир
on 02.02.2017 at 20:44 -
Спасибо. Живу в центральночернозёмном районе, но есть стаж крайнего севера, до девяностых. Как заработок этого периода будет учитываться, с северными надбавками и коофициентом или чистый оклад?
admin
on 02.02.2017 at 22:54 -
Владимир, в соответствии пункта 3 статьи 30 закона о трудовых пенсиях №173-ФЗ, при определении расчетного размера пенсии в состав заработной платы, приходящейся на периоды работы в РКС/МпКС, входят выплаты по районному коэффициенту, даже если работник имеет всего один полный месяц такого стажа.
Владимир
on 03.02.2017 at 07:27 -
Спасибо за инфу. Оптимизма прибавилось.
Ирина
on 03.02.2017 at 08:08 -
Живу в Белгородской области, но есть 15 месяцев (82-83гг) работы в Крыму. Будет ли он учтён. В непрерывный стаж не входит(перерыв 40 дней).
admin
on 03.02.2017 at 10:55 -
Ирина, все периоды вашей работы будут учтены в вашем страховом стаже. При этом не имеет значение, были ли перерывы в работе. Сегодня уже нет такого понятия, как непрерывный стаж.
Зайдите в свой «Личный кабинет» на сайте ПФР и проверьте, какие периоды работы отражены на вашем индивидуальном лицевом счету (для этого нужно зарегистрироваться), в случае если сведения о каком-то периоде работы отсутствуют, обращайтесь в отделение ПФР и требуйте внести изменение.
Ирина
on 03.02.2017 at 12:51 -
Если нет понятия «непрерывный стаж» откуда взялось 60 месяцев?
admin
on 03.02.2017 at 17:29 -
Сегодня непрерывный стажа учитывается только при определении размера пособий по временной нетрудоспособности и в целях определения расчетного размера пенсии по одному из вариантов. Для того, чтобы посчитать этот вариант берется 60 месяцев подряд суммируется зарплата за этот период и затем делиться на 60. В результате определяется средняя зарплата.
Назира
on 14.02.2017 at 11:45 -
Добрый день! Потеряли стаж, в архивах тоже нет данных. С кем я работала тоже столкнулись, но в итоге им стаж нашли, т.к они еще проработали после меня несколько лет, а я после рождения ребенка, по достижению полутора лет уволилась. Привезла от трех свидетелей заявления, но так и не засчитали в стаж, суды многие проигрывают, работала в другом регионе, т.е в Башкирии, а живу в данный момент в Когалыме. Могут хотя засчитать 1,5 года , отпуск по уходу за ребенком 1986 г.р.?
admin
on 14.02.2017 at 12:11 -
Назира, в соответствии закона о пенсиях №340-1, в общий трудовой стаж, наравне с трудовой деятельностью, включаются периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности.
Назира
on 15.02.2017 at 15:31 -
спасибо!
Татьяна
on 15.02.2017 at 15:57 -
Здравствуйте! В августе мне на пенсию (55 лет). Для начисления пенсии хочу воспользоваться формулой «60 месяцев непрерывного стажа в советский период с 1987-1991 гг. Общий стаж -16 лет 10 мес. из них непрерывный — 12 лет 9 мес. За советский период баллы не начисляют, а как будет учитываться уход за 2-мя детьми до 1,5 лет (1984-1986)? По каким параметрам в этом случае начисляется пенсия?
Еще: с января 2001 г. по июнь 2003г. работала, будучи инвалидом 3 группы (рабочая, но з/п была маленькая). С 2003г. не работаю. На какую пенсию можно расcчитывать? И как формируются баллы?
Могут ли мне отказать в страховой пенсии за недостатком баллов?
Заранее благодарна. Татьяна
admin
on 15.02.2017 at 17:33 -
Татьяна, периоды ухода за каждым ребенком в возрасте до 3-х лет и 70 дней до его рождения (но не более 9 лет) входят в общий трудовой стаж (это относится к периодам, которые были до 2002 года).
Все периоды работы до 2015 года пересчитываются в пенсионные баллы (пенсионные коэффициенты).
Для появления права на страховую пенсию по старости в 2017 году требуется иметь не менее 8 лет страхового стажа и 11,4 пенсионных баллов.
За каждый календарный год ухода за первым ребенком до 1,5 лет учитывается 1,8 пенсионных баллов (за полтора года — 2,7 баллов), за второго ребенка 3,6 баллов (за полтора года — 5,4 баллов). У вас за двух детей будет учтено 8,1 баллов, плюс баллы за периоды работы, так что баллов у вас достаточно.
Войдите в свой «Личный кабинет гражданина» и посмотрите какие периоды вашей работы учтены на вашем индивидуальном счету в ПФР и сколько у вас накопилось пенсионных баллов. Для этого потребуется зарегистрироваться на сайте Госуслуги, о том как это сделать читайте в статье <здесь>
Татьяна
on 16.02.2017 at 00:16 -
Доброго времени суток!
Огромное спасибо за ответ — обнадежили!
Еще пару вопросов: Есть случаи, когда предлагают за срок по уходу за детьми начислить баллы, но при этом этот срок вычитают из рабочего стажа и это отражается на величине пенсии не в лучшую сторону. Это правомерно?
И второй — Как расчитывается сумма валоризации и к каким годам она применяется? Бывает, что человек в данный период зарабатывал больше, чем в другой, а с учетом валоризации на тот период пенсия получается меньше.Какие годы лучше выбрать?
Еще раз благодарю. Татьяна
admin
on 16.02.2017 at 10:54 -
Татьяна, по первому вопросу: Периоды ухода за детьми включаются в общий страховой стаж и за них начисляются пенсионные баллы, но не вычитаются из него. А чтобы они вычитались, я такое слышу впервые.
Валоризация — это увеличение пенсионных прав граждан, зарегистрированных в ПФР, которые имеют стаж работы до 1.01.2002 года, она автоматически проведена в 2010 году, в том числе и для вас. При проведении валоризации пенсионный капитал каждого гражданина был увеличен на 10%, а к полученному результату было прибавлено еще по 1% за каждый год советского стажа до 1991 года. Валоризация пенсии позволила существенно повысить пенсии у граждан получающих пенсии, которые были назначены до и после развала СССР.
Татьяна
on 16.02.2017 at 17:58 -
Благодарю! Сейчас все так запутано — черт ногу сломит… все для народа, чтобы ему жизнь медом не казалась ))
Очень хороший сайт! Спасибо всем, кто нам помогает разобраться во всех тонкостях.
Надежда Анатольевна
on 16.02.2017 at 11:41 -
Добрый день!
В марте исполнится 55 лет. За месяц подала заявление в Пенсионный фонд о назначении пенсии по старости. Трудовую деятельность начинала в СУ-81 Главмосстроя в апреле1980 г. и проработала до октября 1985 г. В Пенсионном фонде не понравилась печать организации, выдавшей трудовую книжку (т. е. СУ-81 Главмосстроя). Хотя в записи о приёме и увольнении всё читается чётко. Попросили принести справку из архива с подтверждением даты приёма на работу. В архиве Главмосстроя хранятся документы только до 1980 г., меня предупредили, что приказа может и не быть. За ответом нужно придти через 3 месяца. Что делать, если не подтвердится стаж работы (почти 6 лет)? Назначат ли мне пенсию не дожидаясь справки? Если справку предоставлю через три месяца, произведёт ли ПФ мне перерасчёт? И почему так «придирается» ПФ к печати на первой странице? Ведь все записи о трудовой деятельности очень хорошо читаются, в т. ч. и печать при увольнении. Ведь, прежде, чем уволить сотрудник из организации его нужно в эту организацию принять.
admin
on 16.02.2017 at 12:19 -
Надежда Анатольевна, специалист пенсионного фонда имеет полное право потребовать представить подтверждающую справку, если что-то вызывает у него сомнение.
Если нужную справку вы представите в ПФР не позднее трех месяцев от даты подачи заявления о назначением пенсии, то пенсия вам будет назначена, начиная со дня достижения вами пенсионного возраста.
Для назначения страховой пенсии по старости в 2017 году требуется иметь всего лишь 8 лет страхового стажа, надеюсь, у вас имеется более солидный трудовой стаж, в котором отсутствие 6 лет не окажет особого влияния на ваши пенсионные права.
игорь
on 10.04.2017 at 15:29 -
Стаж до 2002 года сильно влияет на размер пенсии (вы лукавите как и все работники пенсионного фонда что 6 лет сильно не отразятся на пенсию) из стажа до 2002 года будет высчитываться стажевый коэф-нт. Чем стаж до 2002 года больше тем пенсия будет выше.
Александра
on 21.02.2017 at 04:41 -
Здравствуйте! Вчера в отделении пенсионного фонда выяснилось, что мне уменьшили (вместо индексации) размер пенсии более чем на 2000руб, объяснив что когда то в пенсин. фонд за меня не доплатила организация «по календарным дням» по льготной пенсии (список №2) + работа в районах КС. Пенсию я получаю с 1997г, до 2001г работала и вот уже 16 лет не работаю. Правомочны ли действия инспекторов, применив поправки в моем случае или они действовали и до 2001года?
Татьяна
on 10.03.2017 at 23:06 -
Доброго времени суток!
В августе 2017г. мне исполнится 55 лет. Мой рабочий стаж остался в советском периоде ,1980-1996г., причем я жила тогда в Белоруссии. В 1993г. рождение ребенка, в 1996г. уволена с записью в трудовой «Уволена по уходу за ребенком до 14 лет». И еще в трудовой записана (тогда это учитывалось, если продолжал работать по специльности) учеба в педучилище 1981-1983гг. После 1996г. официального стажа нет. Живу в России официально с 1996г. Имею ли я право на какую-нибудь пенсию. Стоит ли мне обращаться за оформлением пенсии? И какие подводные камни меня могут ожидать, если мне даже что-нибудь и положено? Или меня ждет только социалка после 60-ти?
С уважением,
Татьяна.
admin
on 10.03.2017 at 23:52 -
Татьяна, обязательно, прямо с будущего понедельника, обращайтесь в отделение ПФР за консультацией. Возьмите документы: паспорт, трудовую книжку, свидетельство о рождении детей, свидетельство об проф. образовании.
Судя по вашему обращению, у вас имеется около 16 лет трудового стажа. Кроме того в общий трудовой стаж, имевший место до 2002 года, включаются периоды подготовки к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования. В общий трудовой стаж также включаются периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до 3 лет, а также 70 дней до их рождения, но не более 9 лет в общей сложности. Почему у вас уход за ребенком до 14 лет — если ребенок инвалид, то уход за таким ребенком тоже включается в общий трудовой стаж. Для появления права на пенсию по старости вам нужно набрать 20 лет стажа работы. Если имеющего у вас стажа будет не хватать, то его можно добрать не работая, об этом вы можете прочитать в статье <здесь>
игорь
on 10.04.2017 at 15:39 -
Как рассчитывается стажевый коэф-нт по спец стажу (1 сетка вредности) на 2012год год выхода на пенсию — если стаж до 2002 года составил 13.7 лет из них 11.7 — 1 сетка вредности в особа вредных условиях общий стаж на день выхода на пенсию 2012 году составил 23.7 лет Какой будет стажевый коэф-нт?
admin
on 10.04.2017 at 16:51 -
Игорь, свой стажевый коэффициент вы можете подсчитать самостоятельно. В соответствии статьи 30 №173-ФЗ, стажевый коэффициент применяется для определения расчетного размера пенсии за период до 2002 года, его стандартное значение — 0,55.
Для тех работников, которые имеют страховой стаж на работах, которые дают им право для досрочного выхода на пенсию, стажевый коэффициент увеличивается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа (25/20 лет муж./жен.), а также на 0,01 за каждый полный год на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, отработанный сверх установленной продолжительности стажа для таких работ, в целом стажевый коэффициент не может быть более чем 0,75.
Тем работникам, которые отработали непосредственно на горных работах и имеют специальный стаж установленной продолжительности, стажевый коэффициент составляет 0,75.
Лариса
on 05.05.2017 at 07:34 -
После 10 класса в 1981г. поступила учиться в двухгодичное ТУ, после которого была направлена по распределению на то предприятие,где перед этим проходила 4 месяца производственную практику. Подскажите,пожалуйста, учеба в этом училище будет засчитываться в стаж или нет?
admin
on 05.05.2017 at 17:16 -
Лариса, получение профессионального образования (обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации) в период до 2002 года входит в ОБЩИЙ трудовой стаж.
Лариса
on 07.05.2017 at 19:17 -
Очень благодарна за ответ, но если можно,то подскажите, а на что конкретно влияют годы учебы в училище, т.е. на размер пенсии это будет влиять, или только на право вовремя выйти на пенсию?
admin
on 07.05.2017 at 20:23 -
Лариса, величина ОБЩЕГО трудового стажа используется только при определении расчетного размера пенсии. Сегодня для возникновения права на страховую пенсию по старости требуется достичь пенсионного возраста, иметь определенный СТРАХОВОЙ стаж и установленное количество пенсионных баллов.
Наталья Александровна
on 23.06.2017 at 01:04 -
Давайте не забывать, что если учеба была до 1 января 1992 года и ей предшествовала, и после нее следовала работа, то данная учеба входит в страховой стаж. Согласно Соглашению стран СНГ, на что не однократно обращал внимание Верховный Суд РФ.
Лариса
on 13.08.2017 at 13:55 -
Извините, т.е. если учебе в училище предшествовала учеба в школе,то тогда это в стаж уже браться не будет?
admin
on 13.08.2017 at 18:32 -
Лариса, в соответствии статьи 91 закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (который действовал до 2002 года), в трудовой стаж, на ровне с периодами работы, включаются периоды подготовке к профессиональной деятельности.
В этом законе нет ни каких условий, ограничивающих включение таких периодов в трудовой стаж.
Если у вас есть трудовой стаж в период до 01.01.2002 года, тогда период профобразования, протекавший до 2002 года, должен включаться в него, наравне с периодами вашей работы.
← Older Comments
Newer Comments →