советский пенсионный стаж
В настоящее время на пенсию выходят граждане имеющие стаж работы в советский период, в период первого десятилетия после развала СССР и период работы после 2002 года. Это обстоятельство усложнило расчет страховой пенсии, так как необходимо учитывать всё пенсионное законодательство, действовавшее в этих периодах.
Когда граждане обращаются в Пенсионный фонд за назначением страховой пенсии по старости, специалист ПФР проверяет наличие у них двух видов стажа работы. Во-первых, наличие страхового стажа работы в период после 1 января 2002 года, чтобы определить имеется ли у гражданина право на страховую пенсию. Во-вторых, продолжительность общего трудового стажа, чтобы оценить пенсионные права застрахованного лица по состоянию до 1 января 2002 года. Кроме этого проверяется наличие у гражданина необходимого количества пенсионных баллов. Получение права на страховую пенсию по старости зависит от года, в котором гражданин обращается за назначением пенсии.
Для оценки пенсионных прав, приобретённых гражданином за работу в советский период и в период 1991-2002, в общий трудовой стаж включаются периоды работы, перечень которых исчерпывающе приведен в п.3 ст.30 закона №173-ФЗ. Оценка пенсионных прав осуществляется путем их преобразования (конвертации) в расчетный пенсионный капитал по формуле провиденной статье 30 закона о трудовых пенсиях.
В общий трудовой стаж работника включаются периоды трудовой деятельности и иной общественно полезной деятельности, происходившей до 1 января 2002 года ( в том числе и советский период), в течение которой он подлежал обязательному пенсионному страхованию, в их суммарной продолжительности, а так же периоды временной нетрудоспособности и получения пособия по безработице. Исчисление продолжительности этих периодов производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.
Однако период прохождения венной службы по призыву включается в трудовой стаж из расчета 1 день службы за два дня работы, а период нахождения в составе ограниченного контингента советских войск в Афганистане учитывается в общем стаже как 1 месяц службы за 3 месяца трудового стажа. Периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к КС, имевшие место до 2002 года учитываются как 1 год работы за полтора.
С учетом того, что период с 1991 по 2001 был достаточно сложным в истории нашей страны и не все граждане могут документально подтвердить факт своей работы в течение этого периода, по предложению Владимира Путина, вне зависимости от наличия или отсутствия подтвержденного стажа за этот период, пенсионный капитал граждан будет увеличен еще на 10%.
Трудовой стаж, приобретенный в период до 1 января 2002 года, устанавливается на основании записей в трудовой книжке или на основании иных документов, которые выдавали в установленном порядке организации или госорганы.
Трудовой стаж, приобретенный в период после 1 января 2002 года?, устанавливается на основании сведений персонифицированного (индивидуального) учета застрахованного лица в Пенсионном фонде России.
Страховой стаж гражданина, в период после 1 января 2002 года, складывается из периодов работы или иной деятельности и других периодов, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, а также других не страховых периодов, за каждый календарный год которых учитываются пенсионные баллы:
— периоды ухода за детьми до 1,5 лет, инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами, престарелыми старше 80 лет и некоторые другие периоды.
Сведения индивидуального учета застрахованного лица в ПФР о сформированных пенсионных правах, каждый гражданин может просмотреть в своем личном кабинете на сайте ПФР (pfrf.ru/eservices/lkzl). Для входа в личный кабинет необходимо иметь подтвержденную регистрацию на сайте Госуслуг Электронного правительства.
Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии |
Год обращения за назначением пенсии |
Минимальный страховой стаж |
Минимальная сумма пенсионных баллов |
2015
|
6 лет
|
6,6
|
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями ↑
478 комментариев
Лариса
on 07.05.2017 at 20:59 -
Благодарю за столь быстрый ответ!
Вера
on 10.05.2017 at 15:18 -
Здравствуйте! Общий стаж работы 34 года. С 15 мая 2017г выхожу на пенсию по старости, в ПФР не засчитали 10 лет стажа в Узбекистане из-за неправильной записи в трудовой, как это отразиться на размере пенсии?
admin
on 10.05.2017 at 16:06 -
Вера, расчетный размер пенсии, за период до 2002 года, определяется на основании справке о зарплате за любые 60 месяцев подряд. Если у вас не засчитан какой-то период работы, то для определения расчетного размера размера пенсии можно брать любой другой период вашей работы.
Однако общая продолжительность трудового стажа все же немного влияет на расчетный размер пенсии за счет увеличения стажевого коэффициента, который изначально равен 0,55, но увеличивается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, превышающий 20 лет. Для вас будет потеряно 0,06.
Поэтому, в величине расчетного размера вашей пенсии, за период до 2002 года, потеря десяти лет узбекского стажа внесет некоторое снижение его размера.
Лариса
on 11.05.2017 at 17:48 -
Здавствуйте! Помогите разобраться вот в таком вопросе: в статье написано,что стаж до 2002г, называется трудовым, а с 2002 г. — страховым, при этом,чтобы назначили пенсию по возрасту необходимо, например в 2018г., как минимум 9 лет страхового стажа. Вот тут мне как раз и не понятно, а что если у женщины 6 лет страхового стажа, т.е. тот, который наработан с 2002 года, но при этом 18 лет официально проработано до 2002г, то получается, что нужно ещё 3 года дорабатывать, чтобы оформили пенсию по возрасту, или эти 18 лет тоже относятся к страховому стажу? Что-то я тут совсем запуталась!
admin
on 11.05.2017 at 22:33 -
Лариса, ваши пенсионные права, заработанные в годы в которых действовали старые пенсионные законы, сохраняются за вами.
В соответствии пункта 8 статьи 13 закона о страховых пенсиях № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа, в целях определения права на страховую пенсию, периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).
Лариса
on 12.05.2017 at 07:28 -
Благодарю! Подскажите,а если оформиться на пенсию,но продолжать работать дальше, работодатель так же будет перечислять страховые взносы , то пенсию будут при этом пересчитывать?
admin
on 12.05.2017 at 12:32 -
Лариса, если вы, после оформления страховой пенсии по старости, продолжите трудовую деятельность, то работодатель будет обязан уплачивать страховые взносы на ваш счет в ПФР. После чего, в августе каждого года вам будет увеличиваться размер вашей пенсии в соответствии уплаченных страховых взносов.
А если вы, после достижения пенсионного возраста, не стане оформлять пенсию и продолжите работать, тогда за каждый трудовой год общая сумма ваших пенсионных баллов и величина фиксированной выплаты к страховой пенсии будут увеличиваться на установленный законом процент. Например, при обращении за пенсией после трех лет работы размер назначаемой пенсии у вас может увеличиться более чем на 25%.
Поэтому, если у вас все нормально со здоровьем и работой и вы получаете невысокую зарплату, то выгоднее продолжать работу и не обращаться за пенсией, хотя бы еще 3 года.
Лариса
on 12.05.2017 at 15:18 -
Спасибо! Всё понятно!
Шаронин Юрий Павлович
on 16.05.2017 at 19:23 -
Доброго времени суток!!!
Помогите разобраться оформляю пенсию по выслуге 10 лет севера с — 2006-2016 не хватает общего стажа 1 год и 7 месяцев при этом ПФ не засчитывает трудовой стаж как Индивидуальный предприниматель с 1993-1997 год, подоходный налог платил как рассчитывала налоговая инспекция. Правомерна ли отделение ПФ.
с уважение Юрий
admin
on 17.05.2017 at 12:10 -
Юрий Павлович, если пенсионный фонд отказывается включать в ваш общий стаж какой-то период вашей трудовой деятельности, тогда для включения этого периоды в ваш трудовой стаж вам нужно получить в Пенсионном фонде письменный отказ о включении этого периода в ваш трудовой стаж и затем обратиться в суд с иском к ПФР о включении этого периода в ваш стаж. Судебная практика по аналогичным искам положительная.
Шаронин Юрий Павлович
on 17.05.2017 at 19:59 -
Спасибо ВАМ все понятно
Алла
on 19.05.2017 at 18:38 -
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, мне назначена уже досрочная пенсия по старости (район Крайнего Севера), но в стаж для назначения пенсии не вошел период (как мне устно сказал специалист ПФР) моя работа в ИЧП с 1994 г-1997 г. Специалист объяснила, что ИЧП за меня не платили взносы в ПФР. Вся моя трудовая деятельность осуществлялась на Севере, в городе Нижневартовсе. И ИЧП тоже находилось в этом же городе. Что мне делать в этом случае, подскажите? И может ли мне ПФР дать письменные разъяснения по поводу назначения пенсии за каждый период трудовой деятельности?
admin
on 19.05.2017 at 19:53 -
Алла, в соответствии постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30, в случае если работодатель не уплатил за работника страховые взносы в ПРФ и тем самым ухудшил его пенсионные права, пострадавшему следует обратиться в суд с иском о понуждении работодателя к их уплате.
Работник не должен нести последствий из-за неисполнения работодателем обязанности по уплате за него страховых взносов.
Алла
on 21.05.2017 at 17:05 -
Здравствуйте, спасибо большое за ответ! Но работодателя уже нет в живых, фирмы нет, коллег по работе я, к сожалению, найти не могу. Поэтому, в этом случае, подавать иск не имеет смысла, наверное. Обидно, что при назначении пенсии эти годы не вошли.
галина
on 24.05.2017 at 03:16 -
На пенсию по старости ушла в 2015г. В трудовой книжке стаж до 2002 г. есть. А сведения о зарплате сгорели.Пенсию начислили, но недавно нашла еще справку о зарплате по совместительству за 2 года и 9 месяцев. Повлияет ли каким — нибудь образом справка о зарплате по совместительству на увеличение пенсии.
admin
on 24.05.2017 at 11:55 -
Галина, если период работы, за который вы нашли справку о зарплате был учтен при установлении вашей пенсии, то эта справка уже ни как не повлияет на размер вашей пенсии.
Андрей
on 25.05.2017 at 16:29 -
Здравствуйте. Стаж работы — 1980 по 2002 с учётом 2-х лет в армии. Сколько баллов будет за этот период? Средняя зарплата (1986-1990) 350р.
admin
on 25.05.2017 at 17:02 -
Андрей, ваши пенсионные права, заработанные до 2002 года, уже должны быть конвертированы в расчетный пенсионный капитал с учетом валоризации по установленной законом формуле в соответствии статьи 30 закона о трудовых пенсиях №173-ФЗ и пересчитаны в пенсионные баллы. Зайдите в свой личный кабинет на сайте ПФР (pfrf.ru) и посмотрите какие периоды вашей трудовой деятельности учтены на вашем индивидуальном счету и какое количество баллов у вас уже накопилось (потребуется зарегистрироваться на портале «Госуслуги» gosuslugi.ru).
Лаура
on 20.07.2017 at 03:22 -
А если ПФР не внес никакие сведения о периодах до 2002 года, хотя три раза подавались им документы и подтверждающие справки с 2013 года, но до сих пор там ничего не отражается, и тем более не числится никаких сведений о том что было три раза обращение за досрочной по РКС и три раза были отказы, за не имением права 20 лет общего … А вы говорите валоризация, формула, баллы… В отказах они только описали что взято в расчет и что не приняли… без объяснений оснований или ссылок на статью закона, которой руководствуются. И во всех отказах единственная статья закона для них не позволяющая назначить положенную пенсию №173-ФЗ от 17.12.2001.
admin
on 20.07.2017 at 12:43 -
Лаура, одним из условий появления у гражданина права на досрочное назначение страховой пенсии по старости является наличие у него установленной продолжительности общего трудового стажа. Если у вас не выработан стаж продолжительностью 20 лет, то и права на досрочную пенсию у вас нет. А когда вы наработаете необходимый общий трудовой стаж, то при расчете размера вашей пенсии будет применена валоризация (то есть, увеличение расчетного пенсионного капитала на 10% за каждый полный год трудового стажа приобретенного до 01.01.1991 года).
Лариса
on 05.06.2017 at 07:37 -
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, где-то читала, что если человек оформлен в пенсионном по уходу за престарелыми, достигш. 80 лет, но этот период включается якобы в страховой стаж, при условии,что перед этим, или после следовали рабочие периоды. У меня возник вопрос: а эти периоды должны сразу следовать,без перерыва, или всё-таки перерывы могут допускаться? Скажем, с последней официальной работы человек уволилась в 2010 году, а с 2014г. оформлена по уходу 2-х престарелых родителей. В этом случае будут ли засчитывать страховой стаж?
admin
on 08.06.2017 at 14:29 -
Лариса, законодательство не определило какой продолжительности должны быть перерывы в работе при зачете в страховой стаж иных периодов деятельности граждан. Поэтому, так как у вас имеются периоды трудовой деятельности за которые работодатель уплачивал страховые взносы в ПФР, то период ухода за престарелым лицом будет включаться в ваш страховой стаж.
Лариса
on 09.06.2017 at 19:54 -
Подскажите пожалуйста, в одном из комментариев вы как-то отвечали, что подготовка к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и т.д., включаются в общий трудовой стаж и влияют на расчетный размер пенсии. Но мне не совсем понятно, учеба в училище включается в общий стаж всегда, или только при определенных условиях: например, если трудовой стаж до 2002г. -16лет и есть ещё 1год и 9 мес. учебы в ТУ, они будут добавлены в стаж, или нужно,чтобы было выработано до 2002г. для женщин 20лет и только тогда еще может добавляться период учебы? Где-то я читала,но не совсем поняла.
admin
on 10.06.2017 at 13:27 -
Лариса, подготовка к профессиональной деятельности включается в общий трудовой стаж только для цели определения расчетного размера страховой пенсии за трудовую деятельность в период до 2002 года. В других случаях она не используется.
То есть, если вам не хватает страхового стажа для назначения страховой пенсии, но у вас есть период профобучения протекавший до 2002 года, то в таком случае, с целью увеличения страхового стажа, период профобучения уже не используется. А вот когда у вас достаточно страхового стажа для назначения пенсии, тогда время профобучения будет использоваться при определении размера пенсии, и это может немного увеличить её размер.
Лариса
on 10.06.2017 at 20:06 -
Я правильно поняла, если у меня до 2002 г. -16 лет трудового стажа, с 2002г. -11 лет страхового стажа, а на пенсию мне в 2018 году, то мне можно будет добавить период моей учёбы в ТУ для расчета пенсии?
admin
on 10.06.2017 at 21:01 -
Лариса, если у вас достаточно страхового стажа, то период вашего профобучения специалист ПФР добавит вам автоматически.
Вам, для возникновения права на страховую пенсию по старости в 2018 году, необходимо иметь не менее 9 лет страхового стажа и иметь не менее 13,8 пенсионных баллов.
Не забывайте о том, что в страховой стаж включаются периоды ухода за детьми, и за эти периоды на ваш лицевой счет в ПФР уже включена определенная сумма пенсионных баллов (пенсионных коэффициентов).
Лариса
on 10.06.2017 at 21:20 -
Спасибо большое!
Елена
on 12.06.2017 at 07:39 -
Здравствуйте, я гражданка России, последние 17 лет жила и работала в Украине, сейчас возникли проблемы со здоровьем у моей мамы, которой 80 лет. Будет ли мне засчитываться страховой стаж, если оформить уход за престарелым лицом .До 1996 года я работала на Сахалине, стаж за этот период около 8 лет
Елена
on 12.06.2017 at 07:42 -
Хочу добавить, мама живет в России и просит меня вернуться к ней, так ей нужен уход
admin
on 12.06.2017 at 14:58 -
Елена, так как ранее у вас был период работы, за который уплачивались страховые взносы в ПФР, то период ухода за престарелым лицом в возрасте более 80 лет будет учитываться в вашем страховом стаже и за каждый год ухода на ваш личный счет в ПФР будет засчитываться по 1,8 пенсионных баллов.
Подробнее о том, как оформить в ПФР уход за престарелым гражданином вы можете прочитать в статье <здесь>
Александр
on 14.06.2017 at 17:55 -
Здравствуйте, в 2017 выхожу на пенсию у меня 16 лет северного стажа, захожу в личный кабинет а там уже насчитан стажевый коэффициент. А как они могли мне посчитать если я им справку о зарплате ещё не предоставил. Спасибо.
admin
on 14.06.2017 at 21:39 -
Александр, для определения размера стажевого коэффициента справка о зарплате не нужна, достаточно знать продолжительность страхового стажа.
Стажевый коэффициент применяется для определения расчетного размера пенсии за период до 2002 года. Его базовая величина равна 0,55. У работников, у которых общий трудовой стаж выше 25/20 лет (муж./жен.), стажевый коэффициент увеличивается на 0,01 за каждый полный год стажа, превышающий эти значения.
У работников, имеющих полный специальный трудовой стаж, стажевый коэффициент дополнительно увеличивается на 0,01 за каждый полный год специального стажа, отработанного свыше минимально необходимого количества лет, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии. Однако во всех случаях этот коэффициент не может быть более чем 0,75.
Лариса
on 20.06.2017 at 17:30 -
Здравствуйте! Подскажите,если у женщины 13 лет официального стажа, но только до 2002г., а на пенсию ей в 2019г.(55лет), то возникает вопрос: она имеет право на страховую пенсию (зарплата у нее тогда была высокой), или только на социальную в 60 лет?
admin
on 20.06.2017 at 20:12 -
Лариса, в соответствии действующего пенсионного законодательства, при исчислении страхового стажа, в целях определения права гражданина на страховую пенсию, периоды работы, которые имели место до 2015 года, включаются в страховой стаж с применением правил действовавших в тех периодах. Эта норма установлена в пункте 8 статьи 13 закона о страховых пенсиях №400-ФЗ.
В 2019 году для появления права на страховую пенсию по старости требуется иметь не менее 10 лет страхового стажа и 16,2 пенсионных балла.
Зарегистрируйтесь на сайте ПФР (pfrf.ru), затем войдите в свой Личный кабинет и проверьте сведения о своем стаже и имеющихся пенсионных баллах (коэффициентах).
О том как получить информацию о своих пенсионных правах читайте в статье <здесь>.
Лариса
on 20.06.2017 at 22:29 -
Спасибо за ответ, но я про себя уже всё выяснила на сайте Госуслуги и у меня лично там всё в порядке! Я хотела уточнить для знакомой и самой понять, ее стаж (13 лет) до 2002г. тоже будет считаться, как страховой и будет ли она иметь право выйти на пенсию в 55 лет, если после 2001г. у нее нет официально подтвержденного стажа. Ведь везде пишут, что страховой стаж-это, когда перечислялись за работника страховые взносы, а ведь до 2002г. вроде не было страховых взносов, поэтому получается, что у неё и нет страхового стажа, а только трудовой? А может я чего-то не понимаю?
admin
on 21.06.2017 at 14:58 -
Лариса, в советском и в постсоветском периодах работодатели уплачивали взносы в пенсионный фонд, но тогда они не были персонифицированы. Поэтому пенсионные права заработанные до 2015 года не теряются, достаточно иметь записи в трудовой книжке или иметь копии трудовых договоров, подтверждающие работу в тех периодах. Пусть ваша знакомая войдет в свой Личный кабинет и убедится в этом. А если там нет сведений о её работе, тогда надо брать трудовую книжку и идти в отделение ПФР и требовать внести сведения в её индивидуальный счет в ПФР.
Лариса
on 21.06.2017 at 19:06 -
Спасибо большое вам за ответ, но вы меня не совсем понимаете. Эти годы у моей знакомой подтверждены, они занесены в трудовую книжку, но мы просто пытаемся понять, относятся ли ВПРИНЦИПЕ ОФИЦИАЛЬНО проработанные годы, именно до 2002 года, к страховым годам, и достаточно ли этих 13лет, чтобы человеку назначили пенсию в 55 лет,т.к. после 2001 года стажа вообще нет, или всё-таки страховые года-это только период, который начинается с 2002 года (естественно со страховыми взносами).
Извините,если замучила!
admin
on 21.06.2017 at 22:08 -
Лариса, в соответствии пункта 8 статьи 13 Федерального закона о страховых пенсиях №400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию, период работы и иной деятельности (например уход за детьми), которые имели место до дня вступления в силу этого закона и засчитывались в ТРУДОВОЙ стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством.
До 01.01.2002 года действовал закон «О государственных пенсиях» №340-1, в котором основанием, определяющим право на пенсию, было достижение пенсионного возраста и наличие общего трудового стажа (для женщины — не менее 20 лет).
Александр
on 21.06.2017 at 23:05 -
Здравствуйте ! Подскажите для начислении пенсии известно мой ИПК зачем тогда им мой заработок за 60 месяцев в 80-е годы или ещё что то будут считать.Спасибо
admin
on 22.06.2017 at 11:53 -
Александр, справка о зарплате за любые 60 месяцев подряд требуется для определения расчетного размера пенсии за период вашей работы до 01.01.2002 года. Затем расчетный размер пенсии будет трансформирован в пенсионные баллы (ИПК), которые будут добавлены к пенсионным баллам, заработанным вами после 2002 года.
← Older Comments
Newer Comments →