льготный стаж
Для граждан приобретавших свои пенсионные права в северных района нашей страны, актуальным является вопрос о порядке расчета северного стажа. Ведь в период их трудовой деятельности существовало правило подсчета северного стажа — год за полтора. Очень многие задаются вопросом, применяется ли эта норма сегодня.
Пенсионное законодательство всегда находится под пристальным вниманием, как государства, так и граждан нашей страны.
За последние четверть века российская пенсионная система подверглась целым рядом существенных изменений. Но нормы пенсионного законодательства, существовавшие во время приобретения гражданином пенсионных прав, в некоторых случаях остаются неизменными и учитываются при назначении пенсии.
В далекие советские времена северный стаж учитывался в общем трудовом стаже, при определенных условиях, как год за два. Потом эта льгота была отменена и северный стаж стали исчисляться в трудовом стаже как год за полтора. По советскому пенсионному законодательству при подсчете трудового стажа у работников было много льгот, но одновременно существовало ограничение на максимальный размер пенсии, которое нивелировало действие льгот. Будь у вас трудовой стаж хоть 60 лет, но выше своего максимального размера пенсия не могла назначаться. Такой порядок исчисления северного стажа действовал до 1 января 2002 года. С начало 2002 года изменился механизм определения размера пенсии, при котором норму «год за полтора» убрали, компенсировав ее другими правилами исчисления размера пенсии. Это позволило при меньшем стаже сохранить размер пенсии, а в некоторых случаях даже ее увеличить.
Министерство труда РФ своим постановлением от 17.10.2003 г. №70 утвердило Разъяснение о некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации №173-ФЗ».
Этим документом разъяснено следующее: Исчисление продолжительности страхового стажа, в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались, соответственно, в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).
Однако, такой порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта ПОЛНОСТЬЮ ВЫРАБОТАЛ необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет.
В тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего нормативного правого акта гражданин НЕ ВЫРАБОТАЛ необходимой продолжительности общего трудового стажа и (или) специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим НА ДЕНЬ УСТАНОВЛЕНИЯ трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой.
Кстати. В новом Законе о страховых пенсиях №400-ФЗ от 28.12.2013 года, вступившем в силу с 1 января 2015 года, в пункте 8 статьи 13 устанавливается, что периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу данного закона, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы. Такие периоды работы могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (в том числе и за работу на Севере).
Оценка пенсионных прав гражданина за период до 1.01.2002 года производиться при назначении ему размера трудовой пенсии путем преобразования этих прав в расчетный пенсионный капитал и по выбору застрахованного лица может производиться по двум вариантам.
В первом варианте расчета, трудовой стаж работника, в том числе и периоды работы в северных районах нашей страны, исчисляются в календарном порядке по их фактической продолжительности как год за год, в этом варианте предусмотрена возможность применение для расчета размера пенсии увеличенного отношения заработных плат.
По второму варианту, при оценке пенсионных прав учитывается длительность общего трудового стажа, расчет которого ведется в календарном порядке, но периоды работы в северных районах, происходившие до 1.01.2002 года, засчитываются в общий трудовой стаж как год за полтора.
Если гражданин выберет второй вариант расчета размера трудовой пенсии, тогда расчетный размер пенсии будет рассчитываться по такой формуле:
Размер пенсии = (Средн. мес. заработок за любые 5 лет) х (Стажевый коэфф.).
Стажевый коэффициент, для работников, имеющих общий трудовой стаж в необходимом минимальном размере(25/20 лет муж./жен.), составляет 0,55, для шахтеров и горнорабочих — 0,75. Стажевый коэффициент увеличиваться на 0,01 за каждый полный год стажа, отработанного сверх установленной минимальной величины (но не более чем за 20 лет).
Используя норму «год за полтора» можно существенно увеличить стажевый коэффициент, а значит и размер пенсии.
Однако при расчете по второму варианту применяются некоторые ограничения предусмотренные пунктом 4 статьи 30 закона №173-ФЗ, в том числе ограничение пенсии максимальным размером.
Расчет размера трудовой пенсии, произведенный по формуле второго варианта, с использованием нормы полуторного увеличения северного стажа, не всегда приводит к лучшему результату, нежели аналогичный расчет, основанный на первом варианте. Что будет выгодно гражданину — покажет сравнение двух вариантов расчета.
Кроме того, с первого января 2010 года пенсионные права всех граждан России, накопленные до 2002 года, подверглись переоценки (валоризации). Расчетная величина пенсионного капитала была увеличена на 10%, а каждый год трудового стажа отработанный до 1991 года дополнительно увеличивал пенсионный капитал на 1%. Вот тут, тоже применялась норма — «год за полтора«, что позволило увеличить «северный» стаж работников за работу в период до 1991 года в полтора раза, и тем самым дало прибавку в размере пенсии.
Когда применяется льготный порядок исчисления стажа работы на Крайнем Севере (год за полтора)?
При определении права на трудовую пенсию гражданам, работавшим в северных районах нашей страны в период до 01.01.2002, их общий трудовой стаж за период до 01.01.2002 исчисляется в льготном порядке (1 год за 1,5 года).
Обратите внимание: не северный стаж увеличивается на 1,5, а увеличивается общий трудовой стаж на 1,5 за период работы на Севере.
Работа на Севере после 01.01.2002 засчитывается в трудовой стаж в обычном календарном исчислении.
Подсчет трудового стажа в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц и определения величины расчетного размера пенсии, который устанавливается вне зависимости от даты выхода на пенсию по состоянию на 01.01.2002, может быть произведен по выбору застрахованного лица по одному из нескольких вариантов. Стаж может исчисляться как календарно с исключением не страховых периодов (уход за детьми, учеба), так и с применением льготного порядка (1 год за 1,5 года) с включением не страховых периодов. Выгодный вариант определяется в отношении каждого застрахованного лица в автоматизированном режиме.
«Северяне» сохраняли свои пенсионные права и при новом порядке расчета пенсии, вступившего в силу с 1 января 2015 года.
Прежними оставались и минимальный «северный» стаж — 15/20 лет (КС/МпКС), и возраст выхода на пенсию 55/50 лет (муж./жен.), так же сохраняется повышение фиксированной выплаты за работу на Севере, не зависимо от места жительства, тем гражданам, которые отработали не менее 15/20 лет (КС/МпКС) и при этом имеют общий страховой стаж не менее 25/20 лет (муж./жен.).
Кроме того, те граждане, которые не имеют минимального северного стажа, но проживают в северных регионах, тоже получают повышенную фиксированную выплату.
Повышение пенсионного возраста для «северян» с 2019 г.
Повышение общеустановленного пенсионного возраста, начавшееся с 01.01.2019 года, коснулось и граждан работавших в РКС и МпКС. Теперь досрочное установление страховой пенсии по старости для таких работников поэтапно откладывается до достижения возраста 60/55 (муж./жен). Смотрите ниже таблицу поэтапного увеличения пенсионного возраста для «северян».
О том как производится суммирование периодов работ с различными условиями труда для досрочного назначения пенсии вы можете прочитать <здесь>
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями ↑
1 275 комментариев
Татьяна
on 06.06.2022 at 22:36 -
Проработала в Магадане с 08.12.1980 года по 01.08.1990 года. Северный стаж 10лет 7 мес.11 дн. В общий стаж не учли (год за полтора). Почему?
К заработной плате применили коэффициент 1,2. Почему?
Вышла на пенсию 01.01.2015г.
Общий стаж 34 года.
Спасибо за ответ.
Гульнур
on 22.06.2022 at 11:31 -
Добрый день! Мне 52 , у меня стаж по трудовой в РКС 7.6 лет из них , 1.10 по уходу за ребенком, ребёнком родился 1993 году. Я знаю закон 1992 году вышел что не считается по уходу за ребенком за северный стаж. Применяется до 2002 года как северный стаж 1 год за 1.5 года ?
admin
on 22.06.2022 at 13:18 -
Гульнур, коэффициент 1,5 к северному стажу применяется только для определения общего трудового стажа за период до 2002 года. Ухода за ребенком после 06.10.1992 перестал включаться в северный стаж, поэтому ваш северный стаж меньше 7,5 лет и вы не можете выйти на пенсию досрочно по северному стажу.
Курдюмова Инна Федоровна
on 03.08.2022 at 11:45 -
С 02.05.1992 по 18.08.1994г была на военной службе в Хабаровском крае, п.Солнечный. Он считается отдаленной местностью и приравнивается к местности приравненной к Крайнему Северу. В трудовой книжке записано — 2г 3м 16дней. А сколько правильно.
admin
on 03.08.2022 at 12:39 -
Инна Федоровна, в соответствии пенсионного законодательства в льготный северный стаж включаются только периоды РАБОТЫ на территориях РКС или МпКС. Военная служба в такой стаж не включается. Периоды военной службы включаются в общий трудовой стаж или в страховой стаж наравне с периодами гражданской работы. В виду этого период вашей службы (2 года 3 месяца и 16 дней) войдут в ваш общий трудовой стаж и затем приплюсуются к вашему страховому стажу.
Ирина
on 18.08.2022 at 21:47 -
Влияет ли наличие северного стажа/ у меня 13 лет в МпКС/ на снижение возраста получения накопительной пенсии? В настоящее время возраст получения накопительной пенсии 55 лет и ПФ мне отказал в единовременной выплате накопительной части в связи с отсутствием права. Мне 52 года. Общий страховой стаж 22 года. Выход на пенсию по старости ПФ обозначил в 56 лет, учитывая северный стаж.
admin
on 19.08.2022 at 11:33 -
Ирина, для появления права на накопительную пенсию работникам, работавшим на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, необходимо имет полный льготный стаж. У вас нет полного льготного стажа работы в МпКС — 20 лет.
В соответствии части 2 статьи 6 Федерального закона «О накопительной пенсии» № 424-ФЗ, для граждан имеющих льготный стаж работы накопительная пенсия назначается по достижению ими возраста, который был установлен по состоянию до 31.12.2018 года, при наличия у них необходимого страхового стажа, стажа на соответствующих видах работы и установленного количества пенсионных баллов.
Альфия
on 19.08.2022 at 13:02 -
Добрый день! Вышла на пенсию по выслуге лет,северный стаж 11 лет (ХМАО-ЮГРЫ, Нижневартовск),общий -30,работаю.Если прекращу работать моя пенсия увеличится,на сколько? От чего зависит?
admin
on 19.08.2022 at 17:11 -
Альфия, насколько увеличится ваша пенсия зависит от того, сколько лет ваша пенсия не индексировалась.
У работающего пенсионера не производится ежегодная индексация пенсии. После увольнения пенсионера работодатель подаст в ПФР сведение об этом факте. На этом основании ПФР произведет перерасчет размера пенсии с учетом всех пропущенных индексаций.
Лидия
on 13.09.2022 at 18:11 -
Добрыйдень! Я работала на Чукотке с 1974г по 2000г. 26 лет северного стажа. В пенсионном насчитали пенсию год за год, а не год за полтора. Правильно это или нет?
admin
on 15.09.2022 at 13:33 -
Лидия, если подсчитывали ваш страховой стаж, то все верно, а если подсчитывали общий трудовой стаж за период до 2002 года, то неверно. Северный стаж за период до 2002 года должен включатся в общий трудовой стаж с коэффициентом 1,5.
Ирик
on 27.10.2022 at 18:07 -
Предприятие где я устроился на работу в Ухте Коми АССР проработал с 22.11.1973г по 01.10.1993г работа проходила постоянно в г Надым ЯНАО стаж 19 лет 10 м-цев. Вопрос, почему не включили коэффициент 1,7?
admin
on 28.10.2022 at 11:34 -
Ирик, с этим вопросом вам нужно письменно обратится в клиентскую службу ПФР. Только там, после проверки всех имеющих у них документов в вашем пенсионном деле, вам смогут дать письменный ответ, имея который вы можете обращаться в суд за защитой своих прав.
Юрий
on 21.11.2022 at 14:42 -
Добрый день,через месяц исполнится 55лет. Работаю в ЯНАО с 1989 года по настоящее время, из них имею вредный стаж 4г и 10м ( второй список). Могу ли я досрочно выйти на пенсию если пересчитают стаж до 2002 года как год за полтора.
admin
on 25.11.2022 at 11:34 -
Юрий, при расчете страховой пенсии, работник ПФР обязан просчитывать периоды трудовой деятельности гражданина, имевшие место до 2022 года, по двум вариантам расчета, в том числе и с включением северного стажа в общий трудовой стаж с коэффициентом 1,5.
Тамара
on 20.12.2022 at 15:01 -
Работала в Заполярье с 1980 по 1984 год,коэффициент был 1/8 в кадрах сказали ,год за полтора будет считаться при выходе на пенсию ,пошла проверить в ПФР ,два года стажа нет ,сказали пишите ,но бесполезно.
admin
on 21.12.2022 at 11:01 -
Тамара, работа на Севере у вас буде учитываться в полуторном размере при подсчете трудового стажа для определения пенсионного капитала за период до 2002 года. А в вашем страховом стаже этот период будет учтен в календарном исчислении.
Анатолий
on 20.12.2022 at 23:12 -
Анатолий мы женой отработали 20 лет почему в графе 17,5 кто помогает пересчёте. Или перепроверить пенсию.
admin
on 21.12.2022 at 11:08 -
Анатолий, пересчет пенсии вы можете заказать из своего «Личного кабинета» на сайте ПФР (pfr.gov.ru/).
Игорь
on 21.12.2022 at 15:43 -
Здравствуйте. Вся моя трудовая деятельность начиналась, проходила и закончилась в 2021 году (включительно) в городе за полярным кругом. В 2021 году обратился в ПФР по списку 2 (стаж с 1988 по 1998г.), отказали. Сейчас мне 55 лет, северный стаж более 20 лет, трудовой более 25 лет (весь стаж был приобретён до 2019 года). Имею ли я право выхода на пенсию и по каким основаниям? Спасибо.
admin
on 21.12.2022 at 17:17 -
Игорь, вы можете использовать одно из трёх доступных вам основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
1. Выйти на пенсию за работу по списку 2 (часть 2 пункта 1 статьи 30 «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ). Но, так как у вас нет полного стажа работы по списку 2 (полный стаж — 12 лет и 6 месяцев), то вы имеете право на снижение общеустановленного пенсионного возраста установленного по состоянию на 31.12.2018 года (тогда возраст был — 60 лет) на 1 год за каждые 2,5 года работы по списку 2.
То есть за 10 лет такой работы ваш пенсионный возраст будет снижен на 4 года — 56 лет.
2. По северному стажу. В соответствии части 6 пункта 1 статьи 32 закона № 400-ФЗ, мужчинам страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при наличии 25 лет страхового стажа, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах КС.
В соответствии Приложения 6 к указанному закону — возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию по старости у работников имеющих право на досрочную пенсию по ч.6 п.1 ст.32 на 2023 и последующие годы, — установлен 60 лет.
3. По комбинированному северному и тяжёлому стажу работы. Для работников, проработавших не менее 15 календарных лет в РКС и имеющих необходимый стаж для досрочного назначения страховой пенсии по другим основаниям (у вас работа по списку 2), в соответствии пункта 2 статьи 33 закона № 400-ФЗ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, дополнительно уменьшается на 5 лет. Но так как у вас отработано 10 лет, то у вас снижение должно быть на 4 года.
Выходя на пенсию по второму или третьему основанию вы будете иметь повышенную северную пенсию и северные льготы. Но вы имете право сначала выйти на пенсию по первому основанию, а в последствии, после достижении установленного возраста для северного пенсии, подать заявление на пересчет пенсии по комбинированному стажу работы.
Игорь
on 21.12.2022 at 18:09 -
По списку 2 нужно доказать характер работы! В архиве нет данных, организация обонкротилась в 2007 году. Из документов сохранились лишь приказы о приёме и увольнении по сокращению, о выдаче молока рабочим занятым на работах с вредными условиями труда, о выгрузки, загрузке Ж. Д. вагонов газовыми баллонами (пропан). Всё это нужно доказывать через суд. Меня интересует вопрос о северном стаже, его я преобрел до выхода 400-ФЗ. Значит право выхода на пенсию в 55 лет ко мне пришло ещё 10 лет назад?
admin
on 21.12.2022 at 19:08 -
Игорь, право на назначение страховой пенсии по старости возникает у работник при условии наличия у него необходимого страхового стажа, специального стажа и достижения пенсионного возраста. Десять лет назад у вас появилась перспектива выйти на пенсию досрочно, но не права на неё. Когда достигните возраста необходимой продолжительности, тогда у вас появится право на назначение досрочной пенсии.
Игорь
on 21.12.2022 at 22:29 -
Вы ссылаетесь на приложение N6 к ФЗ-400 ред. от 04.11.2022г.. 55лет исполнилось мне раньше, до этой редакции, а стаж (25) лет и северный (15)лет был выработан полностью на 31.12.2018г. Опр. КС суда РФ от 05.11.2002г. N 320-0
Игорь
on 21.12.2022 at 22:42 -
P. S. В законе слово перспектива не значится, а говорится: если северный стаж 15 лет и трудовой (страховой) 25 лет, право выхода на пенсию возникает при достижении 55 лет.
Ковалленко Любовь Дмитриевна
on 09.01.2023 at 13:08 -
Стаж в районе прираненому к северу 28 лет а стаж не посчитали год за полтора, правильно или нет?, дети двое по уходу по одному году за ними 1981 год и 1983 заплатили только 59 руб за двоих, правильно или нет?
admin
on 10.01.2023 at 12:11 -
Любовь Дмитриевна, если вы сомневаетесь в правильности назначения пенсии, тогда подайте заявление на её пересчет. Заявление можно подать из вашего «Личного кабинета» на сайте ПФР.
← Older Comments
Newer Comments →